THÔNG TIN TUYỂN DỤNG CÔNG TY EIC
1. Vị trí: Giám đốc Chi nhánh
1.) Số lượng: 01
2.) Giới tính: Nam (>35 tuổi)
2. Mô tả công việc:
1.) Quản lý và điều hành mọi hoạt động của Chi nhánh, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty về hoạt động của Chi nhánh.
2.) Phụ trách phát triển, định hướng chiến lược, sách lược kinh doanh của Chi nhánh.
3.) Khai thác khách hàng, thường xuyên liên hệ để nắm bắt yêu cầu và thỏa mãn khách hàng, chính sách chăm sóc khách hàng trong phạm vi quản lý.
4.) Trực tiếp giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.
5.) Tham mưu cho Giám đốc Công ty về những vấn đề liên quan đến hoạt động của Chi nhánh.
6.) Công tác quản lý tài chính kế toán, tổ chức nhân sự tại Chi nhánh.
7.) Quản lý thông tin liên lạc, tổ chức, phân công, trực tiếp phổ biến, hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của nhân viên Chi nhánh.
8.) Chịu trách nhiệm quản lý trang thiết bị, vật tư Công ty giao để phục vụ công việc.
9.) Lập kế hoạch đào tạo hằng năm cho các nhân viên Chi nhánh.
10.) Đảm bảo việc thực hiện và duy trì các nhiệm vụ được giao theo tiêu chuẩn ISO công ty đang áp dụng.
11.) Công tác chỉ đạo thực hiện các hợp đồng của Chi nhánh.
12.) Công tác xây dựng và phát triển thương hiệu của Chi nhánh/Công ty.
13.) Thường xuyên báo cáo tình hình công việc cho Giám đốc Công ty và thực hiện các công việc khác do Giám đốc Công ty và Hội đồng quản trị chỉ đạo.
3. Tiêu chuẩn công việc:
1.) Trình độ Đại hoc trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế thương mại, Kỹ thuật, …
2.) Hiểu biết về lĩnh vực giám định, kiểm định, thử nghiệm và có mối quan hệ với các Doanh nghiệp có sử dụng dịch vụ EIC cung cấp, Ban ngành, Cơ quan quản lý nhà nước và đoàn thể trong lĩnh vực hoạt động của Chi nhánh.
3.) Hiểu và nắm chắc chủ trương, chính sách của Nhà nước.
4.) Giao tiếp tốt, biết cách xây dựng và mở rộng nhiều mối quan hệ xã hội.
5.) Tính trách nhiệm cao, có tinh thần chủ động trong công tác quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của Chi nhánh.
6.) Có khả năng lãnh đạo và thuyết phục khách hàng tốt.
7.) Có kinh nghiệm trong quản lý và định hướng phát triển Công ty/Chi nhánh 05 năm trở lên.
8.) Trình độ ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp thành thạo.
9.) Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.
4. Nơi làm việc:
Chi nhánh Tây Nam Bộ (Cần Thơ).
5. Thời gian thử việc: 02 tháng
6. Mức lương và chế độ phúc lợi:
1.) Mức lương: 15.000.000 – 20.000.000 đ/ tháng.
2.) Phụ cấp cơm trưa: 35.000 đ / ngày làm việc thực tế; Điện thoại: 600.000 đ/tháng.
3.) Tham gia BHXH, BHYT, BHTNLĐ & BNN, BHTN khi ký HĐLĐ chính thức.
4.) Các chế độ phúc lợi khác: theo quy định của Công ty:
5.) Lương cạnh tranh, theo doanh thu, lợi nhuận và được xem xét tăng mỗi năm theo kết quả kinh doanh, tăng đột xuất theo hiệu quả công việc.
6.) Thưởng hấp dẫn bao gồm: thưởng lễ tết + thưởng lương tháng thứ 13, thưởng cuối năm dựa trên hiệu quả công việc.
7.) Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân
8.) Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp theo năng lực không giới hạn, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH PVI Care.
9.) Được hưởng chính sách phúc lợi: Khám sức khỏe hàng năm, hiếu hỉ, sinh nhật cá nhân, thưởng các dịp lễ tết, du lịch hàng năm và các hoạt động tập thể do công ty tổ chức…
Gửi CV trước, nếu phỏng vấn đạt sẽ gửi bộ hồ sơ đầy đủ.
CÔNG TY CP GIÁM ĐỊNH NĂNG LƯỢNG VIỆT NAM
1.) Địa chỉ: 32 Đào Duy Anh, Phường 9, Quận Phú Nhuận, Tp. Hồ Chí Minh.
2.) Tiêu đề nộp CV qua mail: Họ tên_Vị trí ứng tuyển
3.) Người nhận: P.HCNS (hr@eic.com.vn)
4.) Thời hạn nộp hồ sơ: Từ ngày thông báo đến hết ngày 30/11/2021, ưu tiên phỏng vấn các hồ sơ nộp sớm.
