THÔNG TIN TUYỂN DỤNG CÔNG TY EIC
1. Vị trí: Trưởng phòng kinh doanh / Sales Manager
1.) Số lượng: 01
2.) Giới tính: Nam (từ 35 tuổi trở lên), ưu tiên có background kỹ thuật.
2. Mô tả công việc:
Phụ trách và điều hành, quản lý mọi hoạt động, nhân sự của Phòng Kinh doanh:
2.1. Công tác kinh doanh:
1.) Tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo Công ty về các chính sách quản lý và phương án tổ chức hoạt động kinh doanh.
2.) Chăm sóc khách hàng hiện có & duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng.
3.) Báo cáo doanh số hàng tháng và hàng quý với Giám đốc.
4.) Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về kết quả doanh số đã được phê duyệt.
5.) Tư vấn cho Giám đốc về giá và chính sách giá dịch vụ.
6.) Đầu mối hoạt động kinh doanh toàn công ty.
7.) Phối hợp với phòng Tài Chính Kế Toán trong việc theo dõi tiến độ thanh toán và thu hồi công nợ.
2.2. Công tác phát triển kinh doanh:
1.) Lập kế hoạch tìm kiếm, tiếp cận, phát triển khách hàng mới, dịch vụ mới.
2.) Nghiên cứu, đánh giá và phát triển thị trường, dịch vụ, kế hoạch hàng năm của khách hàng để phát triển dịch vụ.
3.) Dự báo và mở rộng danh sách khách hàng tiềm năng cũng như thâm nhập thị trường.
4.) Phân tích đánh giá đối thủ cạnh tranh.
5.) Phối hợp với Marketing tổ chức các hoạt động và có kế hoạch xây dựng, quảng bá thương hiệu của công ty đến khách hàng.
6.) Tham gia các sự kiện thương mại để hỗ trợ kinh doanh
2.3. Công tác kế hoạch, chiến lược:
1.) Xây dựng kế hoạch, chiến lược ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
2.) Lập kế hoạch Xây dựng và triển khai các phương án, kế hoạch kinh doanh đảm bảo thực hiện mục tiêu doanh thu và kế hoạch phát triển kinh doanh đã đề ra theo tháng/quý/năm.
3.) Phối hợp với các đơn vị dự báo doanh số tháng/quý/năm.
4.) Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng, tổ chức thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng.
5.) Chịu trách nhiệm xây dựng, đào tạo, phát triển và hướng dẫn đội ngũ nhân viên kinh doanh.
6.) Nghiên cứu và lên kế hoạch M&A.
* Các thông tin khác sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn
3. Yêu cầu công việc:
3.1. Học vấn & kiến thức chuyên môn:
1.) Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Ngoại thương/ QTKD/ Hàng Hải/ Kỹ thuật (phù hợp với ngành nghề công ty).
2.) Có kinh nghiệm, kiến thức trong lĩnh vực Giám định, Vận tải biển, Năng lượng, Nông Lâm Sản.
3.) Tiếng Anh: thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết
3.2. Kinh nghiệm:
1.) Tối thiểu 5 năm ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh các ngành dịch vụ dầu khí, hàng hải, giám định, xuất nhập khẩu, logistics…
2.) Nắm vững các quy định, quy trình Giám định và đấu thầu là một lợi thế.
3.) Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch, chiến lược.
3.3. Kỹ năng:
Tổng hợp, phân tích dữ liệu, lập báo cáo và đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng
Kỹ năng quản lý, phân công và giám sát công việc
Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp, thuyết phục tốt và chịu được áp lực công việc cao.
Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc theo kế hoạch, xác định thứ tự ưu tiên và quản lý nhiều nhiệm vụ.
3.4. Giới tính:
Nam (từ 35 tuổi trở lên), ưu tiên có background kỹ thuật.
4. Nơi làm việc:
Trụ sở chính Công ty tại TP. Hồ Chí Minh.
5. Thời gian thử việc: 02 tháng
6. Chính sách lương và đãi ngộ:
1.) Lương từ 20 – 28tr hoặc sẽ thỏa thuận trực tiếp khi tham gia phỏng vấn
2.) KPI/ sale incentive theo chính sách bán hàng của công ty
3.) Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
4.) Tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI care khi ký HĐLĐ chính thức.
5.) Các chế độ, chính sách khác theo quy định của công ty
Gửi CV trước, nếu phỏng vấn đạt sẽ gửi bộ hồ sơ đầy đủ.
CÔNG TY CP GIÁM ĐỊNH NĂNG LƯỢNG VIỆT NAM
1.) Địa chỉ: 32 Đào Duy Anh, Phường 9, Quận Phú Nhuận, Tp. Hồ Chí Minh.
2.) Tiêu đề nộp CV qua mail: Họ tên_Vị trí ứng tuyển
3.) Người nhận: P.HCNS (hr@eic.com.vn)
4.) Thời hạn nộp hồ sơ: Từ ngày thông báo đến hết ngày 30/11/2021, ưu tiên phỏng vấn các hồ sơ nộp sớm.
