ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN EIC NHIỆM KỲ 2017-2019

 

Vào ngày 12/7/2017, tại văn phòng Công ty EIC, Công đoàn Công ty Cổ phần Giám định Năng lượng Việt Nam đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn EIC nhiệm kỳ 2017-2019.

 

Tham dự hội nghị, về phía lãnh đạo Tổng Công ty Bảo dưỡng - Sửa chữa công trình dầu khí – PVMR  có đồng chí Nguyễn Mạnh Khánh - Chủ tịch Công đoàn PVMR. Về phía lãnh đạo Công ty Cổ phần Giám định Năng lượng Việt Nam - EIC có đồng chí Phùng Ngọc Hồng - Chủ tịch HĐQT, đồng chí Vương Quốc Tuấn – Giám đốc, đồng chí Đỗ Hữu Quang - Chủ tịch Công đoàn, cùng các Đại biểu đại diện cho toàn thể đoàn viên Công đoàn Công ty EIC về tham dự Đại hội.

 

Nhiệm kỳ 2015-2017 của Công đoàn EIC kết thúc đã để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp với các thành tích, thành tựu được Tổng Công ty Bảo dưỡng - Sữa chữa Công trình Dầu Khí  đánh giá cao cả về chuyên môn lẫn sự thiết thực trong các đóng góp của đơn vị.

 

Phát biểu tại Đại hội, Đồng chí Đỗ Hữu Quang, Chủ tịch Công đoàn EIC đã báo các tổng kết hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ vừa qua và phương hướng nhiệm vụ năm 2017-2019.  Trong nhiệm kỳ 2015-2017, BCH Công đoàn đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, phát động các phong trào thi đua đối với người lao động để thực hiện tốt hoạt động SXKD hàng năm của công ty. Công đoàn Công ty cũng đã làm tốt nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi của người lao động, Công đoàn đã trích kinh phí để tặng quà cho đoàn viên nhân dịp sinh nhật, Tết Nguyên Đán, 8/3, 1/6, trung thu, 20/10,... tổ chức thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, tổ chức các chuyến đi thăm quan nghỉ mát  hàng năm cho CBCNV. Đồng thời, Công đoàn đã làm tốt chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thân thể cho người lao động góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần của đoàn viên công đoàn.

 

Trong nhiệm kỳ 2017-2019, Công đoàn EIC đặt ra các nhiệm vụ trọng tâm là: Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ công nhân viên, đẩy mạnh chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho CBCNV. Vận động người lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua. Đồng thời, đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, xây dựng tổ chức vững mạnh.